– Styrk den kommunale kontrol af social dumping
– Udeluk firmaer, der tidligere har udført social dumping, fra offentlige opgaver
– Afvis kriminelle underentreprenører
– Sig fra over for EU’s krav om billige udbud
– Adgang for fagforeninger på alle arbejdspladser – også på større private byggerier som kræver kommunal godkendelse
Flere store byggerier i Aarhus er de seneste år blevet bygget af underbetalte, udenlandske arbejdere, der har manglet helt
grundlæggende rettigheder.
Det er bl.a. sket på Letbanen og Aarhus Universitets Hospital i Skejby.
På Aarhus Havn har filippinske chauffører overnattet i deres lastbiler, mens de har kørt varer for bl.a. Mærsk og Bestseller. Nogle af
chaufførerne er blevet betalt under 25 kr. i timen i løn og har boet i deres lastbiler i strid med loven i flere år.
EU’s indre marked har betydet, at skruppelløse firmaer har kunne udnytte ansatte, der reelt ikke har ret til at sige fra.
Raten af dødsulykker blandt udenlandske arbejdere i Danmark er markant højere end blandt danskere. Der er skabt et gråzone-
arbejdsmarked i en lang række brancher.
Folk, der kører med gods, pakker, passagerer og mad, vasker op i restauranter, bygger højhuse eller arbejder i landbruget.
Det påvirker også forholdene for danske arbejdere. Samtidig betyder social dumping færre skattekroner i kommunekassen, der
skal sørge for gode skoler, ældrepleje og anden velfærd.
Nu har et flertal i Folketinget gjort det muligt at importere mere billig arbejdskraft fra lande over hele verden. Samtidig har lærlinge
i Aarhus manglet lære- og praktikpladser i flere brancher.
Det hænger ikke sammen!
Skat kontrollerede i august 2024 en række virksomheder i Aarhus. 85 procent af dem havde problemer med social dumping.
På papiret har de udenlandske ansatte ofte rettigheder, men der er 1.000 måder at snyde på, hvis virksomhederne vil, netop fordi
arbejderne er rejst fra fattigere lande og reelt kan sendes hjem uden videre. Nogle ansatte har gæld til virksomheden, allerede når
de ankommer.
Der er eksempler på, at arbejdere tvinges til at tilbagebetale en del af deres løn og på den måde bliver underbetalt. Andre tør ikke
sige fra over for farligt arbejde pga. frygten for at miste jobbet.
Hvis de går til fagforeningen, er der eksempler på, at arbejderne eller deres familie er blevet truet.
Det skal stoppes.
Aarhus Kommune har etableret et såkaldt CSR-kontrolteam i en toårig prøveperiode. Teamet skal bekæmpe social dumping blandt virksomheder, der arbejder for kommunen. Det er et godt initiativ, der skal gøres styrkes og gøres permanent – og tilføres flere penge!
Men kontrol gør det ikke alene, for firmaer vil altid kunne snyde en kontrollør, hvis de er ihærdige nok, og de ansatte er bange.
Derfor er arbejdernes egen ret til at sige fra og stille krav så vigtig. Den hænger uløseligt sammen med retten til at organisere sig og kæmpe for bedre vilkår. Det er et fælles ansvar for os i Aarhus.